Il datore di lavoro dovrà assumere un ruolo proattivo nella gestione delle novità normative introdotte con il nuovo accordo Stato-Regioni, anticipando le modifiche necessarie e adottando le azioni correttive in tempi brevi. È essenziale che il datore di lavoro si mostri vigilante e pronto a recepire le nuove disposizioni, garantendo la piena conformità alle regole stabilite. Inoltre, dovrà essere in grado di coordinare efficacemente le attività interne per implementare le modifiche richieste e per assicurare la corretta applicazione delle direttive dell'accordo. Il datore di lavoro dovrà dimostrare leadership ed essere un punto di riferimento per i dipendenti nel processo di adeguamento alle nuove normative, promuovendo una cultura aziendale rispettosa dei diritti e delle regole vigenti. Accordo Stato-Regioni 2025: corso obbligatorio per RSPP ad alto rischio
